Aktualności

Dnia 1 listopada 2024 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 9 maja 2024 r.  o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, na mocy której mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEiDG będą mogli skorzystać z tzw. jednomiesięcznych wakacji składkowych.

Złożenie wniosku o skorzystanie z wakacji składkowych jest dobrowolne i nie skutkuje koniecznością zawieszenia działalności gospodarczej. Ponadto składki za okres objęty ulgą są finansowane z budżetu państwa, co nie wpływa na uprawnienia przedsiębiorcy do świadczeń społecznych i są wliczane do emerytury bądź renty.

Od 1 listopada 2024 r.  mikroprzedsiębiorcy mogą wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o zwolnienie z opłacenia:

• składki własnego obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i wypadkowego,
• składki  własnego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
• składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z wakacji składkowych wyłącznie za jeden miesiąc kalendarzowy w danym roku kalendarzowym. Ponadto ulga ta przysługuje jedynie przedsiębiorcy i nie obejmuje zatrudnionych pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.  

Wniosek RWS należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc skorzystania z ulgi.

By móc wnieść przedmiotowy wniosek, przedsiębiorca, zgodnie z art. 17a, powinien spełnić następujące przesłanki:

1. w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
2. w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro;
3.  jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego wniosku nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej;
4. w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Podczas składania wniosku za pośrednictwem systemu informatycznego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, konieczne będzie również podanie informacji o dotychczasowym skorzystaniu z form pomocy społecznej, ponieważ wakacje składkowe są ulgą stanowiącą pomoc de minimis.
Zgodnie z art. 17b wyżej wskazanej ustawy -  „zwolniony z opłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być płatnik składek, który dysponuje limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne podlegających zwolnieniu”.

W bieżącym roku kalendarzowym możliwe będzie skorzystanie z wakacji składkowych jedynie za grudzień 2024 r. W tym celu przedsiębiorca powinien złożyć wniosek w listopadzie 2024 r.

 

Autor:

Joanna Dziedzic- asystentka kancelarii w Kancelarii Radców Prawnych Primo Lege